9月29日，集團總部召開二屆二次職工代表大會，黨委副書記、副董事長、總經理胡良波出席會議并講話。

   會議審議并通過了《集團總部內設部門、崗位設置和人員編制調整方案》《總部競爭上崗方案》等8個三項制度改革配套文件。

   會議認為，集團三項制度各項配套文件符合中央、省委省政府、省國資委關于國企改革及深化三項制度改革的決策部署精神，符合有關規定和要求。各項改革舉措的落地實施，為全面集團全面深化改革奠定了基礎。將對建立健全集團總部“干部能上能下、收入能高能低、人員能進能出”的“三能”機制，建立健全精簡高效的集團總部組織體系，激發干部職工隊伍活力，調動廣大干部員工的工作積極性、主動性和能動性，切實提升人力資源效能，促進集團改革轉型發展和高質量發展發揮積極的作用。

   會議號召，集團總部全體干部職工要自覺把思想行動統一到集團黨委各項決策部署和工作要求上來，全力支持改革，積極參與改革，主動擁抱改革，凝心聚力，團結一心，保障三項制度改革期間職工思想穩定、工作有效銜接、管理平穩有序，為圓滿完成各項重點改革任務，全面完成集團年度生產經營目標作出積極貢獻。

   集團總部36名職工代表參加了會議。